本網(wǎng)訊 金秋九月，又到一年入學(xué)報名季。每學(xué)年公司外來務(wù)工子女就近入學(xué)一直是令人頭痛的問題，加之今年入學(xué)政策又有了一些新的變化，為了使華磊職工沒有后顧之憂，能夠安心扎根華磊、服務(wù)郴州，安心工作，好好生活。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，“急員工之所急，想員工之所想”，把外來務(wù)工人員子女入學(xué)問題當(dāng)作一件頭等大事來辦。

華磊公司位于郴州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是湖南省唯一一家LED外延芯片生產(chǎn)高新技術(shù)企業(yè)，公司的發(fā)展一直受到郴州市市委、市政府和蘇仙區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和幫助。我公司的員工來自全國各地，大部分在郴州沒有購房，居住在公司宿舍或租房居住，部分在郴州購房暫未辦理戶口遷移或居住證，為及時給職工排憂解難，妥善解決其子女入學(xué)所面臨的實際困難。6月底，華磊機關(guān)部室呈現(xiàn)出一番繁忙景象。公司黨群工作部對職工子女入學(xué)情況進行了全面摸底，整理報告材料；行政人事部則積極為職工出具相關(guān)材料證明；公司領(lǐng)導(dǎo)更是多次往返于郴州市高新區(qū)管委會、蘇仙區(qū)教育局等相關(guān)部門匯報情況，積極請示，協(xié)調(diào)聯(lián)系職工子女入學(xué)問題，以確保公司所有外來務(wù)工人員子女能夠順利入學(xué)。

截止8月底，通過公司近兩個月的不懈努力，我公司外來務(wù)工子女就近上學(xué)問題已得到全面落實。今年，公司共幫助協(xié)調(diào)解決了包括公司高層、技術(shù)骨干等近20名職工小孩入學(xué)的問題。為公司職工解除了后顧之憂，穩(wěn)住了員工隊伍的同時，留住了人才，更留住了人心，使職工能夠全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，為公司的長遠發(fā)展，實現(xiàn)“華磊夢”貢獻自己的一份力量。