本網(wǎng)訊  1月4日，公司2017年度述職測評大會在電教室舉行。公司董事長、黨委書記黃奐果，董事、總經(jīng)理許亞兵出席會議，聽取公司副部級以上管理人員述職，近30名述職人員就2017年以來的工作進(jìn)行了述職，并接受了績效考核民意測評。

2017年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子牢記“不進(jìn)則亡，進(jìn)則求生，生而圖強”十二字方針，團結(jié)帶領(lǐng)全體干群，圍繞“減虧、扭虧、做強”戰(zhàn)略，實施“興技術(shù)、擴產(chǎn)能、提亮度、降成本、強隊伍”戰(zhàn)術(shù)，通過方針指向，戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)術(shù)推進(jìn)，成功把握了市場發(fā)展機遇,突破了企業(yè)發(fā)展瓶頸，取得了扭虧增盈，強基固本，改革發(fā)展新勝利。為全面總結(jié)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、管理各板塊、各崗位所取得的成績，分析存在的問題，謀劃2018年的工作，實現(xiàn)2018年持續(xù)盈利，激情邁入“做強”第三步戰(zhàn)略，公司嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范組織了此次述職測評大會。

述職測評結(jié)果將作為年度績效考核的一項重要內(nèi)容，按照ABCD四個等級進(jìn)行年終績效兌現(xiàn)，并根據(jù)考核考評結(jié)果進(jìn)行優(yōu)勝劣汰，優(yōu)則重用提拔，劣則調(diào)崗調(diào)薪，以全面提升企業(yè)管理隊伍綜合素質(zhì)，競爭能力和面向未來持續(xù)進(jìn)步、持續(xù)創(chuàng)新的整體作戰(zhàn)本領(lǐng)。