5月22日，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，華磊光電公司黨委書記、董事長(zhǎng)饒高在華磊第一會(huì)議室主持召開2025年第五次黨委中心組集體學(xué)習(xí)暨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會(huì)議,圍繞“習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神”學(xué)習(xí)主題，開展理論學(xué)習(xí)。

華磊光電公司高管在學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《黨的十八大以來(lái)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗(yàn)》的通知精神、《湖南省違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神典型案例》以及習(xí)近平對(duì)“十五五”規(guī)劃編制工作作出的重要指示精神等內(nèi)容后，結(jié)合各自分管工作依次作學(xué)習(xí)研討交流發(fā)言。

會(huì)議指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。習(xí)近平總書記高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，任何時(shí)候都不能松懈。中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，為黨員干部的行為劃定了清晰紅線，是我們必須堅(jiān)守的行為準(zhǔn)則。這些規(guī)定直面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、規(guī)范出訪活動(dòng)等方面入手，彰顯了黨自我革新、自我凈化的堅(jiān)定決心。通過(guò)學(xué)習(xí)《湖南省違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神典型案例》，我們看到，一些干部正是因?yàn)楸畴x了這些規(guī)定，在思想上放松警惕，在行為上肆意妄為，最終走上了違紀(jì)違法的道路，給黨和人民的事業(yè)造成了嚴(yán)重?fù)p失，也給所在單位帶來(lái)了惡劣影響。這些案例無(wú)不警示我們，必須時(shí)刻保持清醒頭腦，將作風(fēng)建設(shè)要求內(nèi)化于心、外化于行。我們圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神展開集中學(xué)習(xí)，這既是持續(xù)進(jìn)行理論充電，更是對(duì)我們思想和行動(dòng)進(jìn)行深刻洗禮，對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)凝聚發(fā)展力量。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，公司正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著諸多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，技術(shù)迭代日新月異，如果我們的干部職工沒(méi)有良好的作風(fēng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神、創(chuàng)新意識(shí)和務(wù)實(shí)態(tài)度，就難以在市場(chǎng)中立足，更無(wú)法實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。只有以良好的作風(fēng)為引領(lǐng)，才能凝聚起全體員工的智慧和力量，形成攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。 

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要把作風(fēng)建設(shè)貫穿于公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義。在制定決策時(shí)，要深入基層開展調(diào)研，廣泛聽取員工意見，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，確保決策符合公司實(shí)際和發(fā)展需求。比如，在推進(jìn)“十五五”規(guī)劃編制工作中，要以習(xí)近平總書記對(duì)規(guī)劃編制工作的重要指示為指導(dǎo)，深入分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司自身優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，為公司未來(lái)發(fā)展謀好篇、布好局。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育管理和監(jiān)督。將作風(fēng)建設(shè)納入績(jī)效考核體系，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。通過(guò)開展廉政教育活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)典型案例等方式，不斷強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。同時(shí)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍，讓廉潔自律、勤勉敬業(yè)成為全體員工的價(jià)值追求。

會(huì)議要求，務(wù)必抓實(shí)問(wèn)題整改整治。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格對(duì)照問(wèn)題清單中明確的28個(gè)問(wèn)題進(jìn)行查擺，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)整治什么問(wèn)題，對(duì)能夠當(dāng)下改的問(wèn)題要做到不等不拖、立行立改、即知即改。要按照集團(tuán)紀(jì)律關(guān)于《十二屆省委第六輪巡視原湘煤集團(tuán)整改監(jiān)督方案》的要求，抓實(shí)巡視問(wèn)題的整改。同時(shí)，中央八項(xiàng)規(guī)定精神不只針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)普通黨員也有要求，公司所屬各黨支部要引導(dǎo)普通黨員克服“中央八項(xiàng)規(guī)定是領(lǐng)導(dǎo)干部的事、與己無(wú)關(guān)”的模糊認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，主動(dòng)查擺問(wèn)題和不足。黨支部書記要通過(guò)談心談話等簡(jiǎn)便易行的方式幫助普通黨員查擺問(wèn)題。我們要將作風(fēng)建設(shè)要求融入到黨員發(fā)展、教育和管理之中，打造一支作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍。

華磊光電公司黨委委員、總經(jīng)理辦公會(huì)成員參加本次中心組集中學(xué)習(xí)。（曾學(xué)軍）